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沈阳市工会会员服务卡有关问题解答(二)

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7.问:工会会员组合保险包括哪些内容? 答:全市在职职工免费享受沈阳市总工会为职工办理的组合保险。包括工会会员本人家庭财产、工会会员本人非工作期间意外伤害、母婴安心保
7.问:工会会员组合保险包括哪些内容?
  答:全市在职职工免费享受沈阳市总工会为职工办理的组合保险。包括工会会员本人“家庭财产”、工会会员本人“非工作期间意外伤害”、“母婴安心保险”、“监护人责任险”。
  执行年限:2016年1月1日—2016年12月31日
  8.问:家庭财产保险包含哪些内容?理赔额度是多少?
  答:工会会员家庭一旦发生火灾、爆炸、盗抢、管道破裂及水渍、附加第三者责任等事故风险造成室内财产损失,组合保险可以为每名工会会员提供最高5,000元的保险保障。家庭财产保险限定为,工会会员在本单位信息采集表中注明的沈阳市行政区内一处固定住所。
  9.问:非工作期间意外伤害保险包含哪些内容?理赔额度是多少?
  答:工会会员在非工作期间,遭受突发的、非本意的、非自身疾病的、意外发生的外来致害事故时,导致会员本人出现身体的损伤、残疾、身故等明显事实结果,组合保险可以提供最高2,000元的住院医疗费用补偿(包含门诊、急诊500元);最高20,000元的残疾补偿(按伤残等级);最高20,000元的身故赔偿。
  10.问:工会会员“母婴安心”保险包括哪些内容?
  答:工会会员中年龄在20至40周岁的孕龄女职工,遭受意外身故、残疾及分娩过程中的身故、满28周及以上的胎儿及分娩后的新生儿也作为连带被保险人,提供最高10,000元的补偿(含10%胎儿身故保障金);
  孕产妇并发症:1.多脏器功能衰竭,补偿5000元。2.肝功能衰竭,补偿5000元。3.产后发生羊水栓塞、肺栓塞需要抢救性治疗的,补偿5000元。4.产后大出血,当日输血量大于等于800cc的,补偿5000元。
  新增责任新生儿并发症:1.新生儿重度窒息需要住院治疗,补偿10000元。2.新生儿臂丛神经麻痹、损伤需要治疗,补偿5000元。3.新生儿骨折,补偿5000元。 
  11.监护人责任险包括哪些内容?理赔额度是多少?
  答:监护对象(18周岁以下)造成第三方人身伤亡或财产损失,1000元/份(最高)。
  12.问:发生组合保险事故后怎样报险
  答:工会会员在保障期内发生组合保险保障内容中的某项事故,应立即拨打95518保险服务专线电话报险,或通过所在单位工会组织报险。报险时应告知被保险人是“沈阳市工会会员”,参保了“沈阳市工会会员组合保险”,同时请尽力施救,减少损失、保护好现场。
  13.问:发生大病保障、住院津贴后怎样申办?
  答:工会会员在保障期内申办大病保障及住院津贴,请拨打服务热线12351咨询,如符合申办条件,准备好相应材料,到沈阳市职工保障互助会办理即可。
  14.问:在文体设施方面有哪些优惠服务?
  答:沈阳市文化宫观看电影5折、商业演出8折;沈阳市工人文化宫观看电影5折、羽毛球场馆运动9折。
  15.问:工会会员服务卡有银行卡的金融功能吗?
  答:有。工会会员服务卡具有存取款、转账、消费、汇款、缴费等功能,并尊享建设银行等特色金融功能。
  16.问:如何办理工会会员服务卡?
  答:只要是在我市建立工会的单位中入会的在职职工,都可通过单位工会向上级工会申请办理工会会员服务卡。办卡时需填写《工会会员信息采集表》,提供身份证复印件。
  17.问:工会会员服务卡的办理范围?
  答:建立工会的单位中入会的在职职工,都可通过单位工会向上级工会申请办理工会会员服务卡。在职职工指法定退休年龄内。进入市级困难职工档案和劳动模范没有年龄限制。
  18.问:为何有的会员已经填报信息,却没能领到服务卡?
  答:目前,部分工会会员服务卡正在制作、发放过程中,将通过各级工会组织陆续发放;另外一部分在银行审核会员信息时,由于填报信息不准确格式不正确或证件不合格等原因没有开卡成功,信息经再次核实后,制卡并发放。
  19.问:办理工会会员服务卡是否收取工本费,有年费吗?
  答:办理工会会员服务卡不收取任何费用,免开卡工本费、年费、小额账户管理费。
  20.问:工会会员服务卡需要激活吗?怎样激活?
  答:工会会员服务卡需激活,之后可享受金融功能。激活方式包括:一是由基层工会约定建设银行开卡网点上门服务,会员持本人身份证件办理激活;二是会员本人持身份证原件、工会会员服务卡到全市建设银行任意营业网点激活。
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